累计到10月27日，郾城区龙城二中2019年度专业技术人员职称评审工作成功完结。　　10月22日郾城区教体局、龙城镇中心校印发职评工作文件，根据拒绝，龙城二中要在10月27日完结职评工作。今年学校共计两个职评名额，符合评审条件的有二十多人。今年又是河南省职评工作通车农村教师绿色通道的第一年。

长时间晋级和绿色通道两块工作变换在一起。工作时间凸任务轻，情况类似是这次职评工作的明显特征。

　　为引人注目职评工作的公平公正公开发表的严肃性，既要让优秀教师脱颖而出，又要照料工作时间宽贡献大的老教师这一原则，学校正式成立职评小组，开会职评专题会议，制订评审细则。经过民主评议、工作分析考核后，学校有5名教师合乎长时间晋级条件，8名教师合乎绿色通道晋升。学校将13名教师的档案送来镇中心校展开审查，并于10月27日送来上一级职评部门展开审定，龙城二中2019年度职评工作，成功掉落帷幕。

　　广大教师对学校2019年度职评工作总体失望，纷纷表示通过这次职评说明了以后工作的方向。尤其是国家为农村教师修筑职称晋升绿色通道，更加忠诚了龙城二中教师扎根农村教育的信心。

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